30대 그룹의 고용이 1년 사이 2만명 이상 늘어난 것으로 나타났다. 반면 현대중공업 직원수는 같은 기간 5,540명(26.0%)이나 감소한 것으로 조사됐다.
업종별로는 IT·전기전자와 석유화학 등 지난해 실적이 좋았던 업종의 고용이 크게 늘어난 반면 조선·기계 등 실적 부진 업종은 직원 수가 줄어드는 등 양극화 현상을 보였다.
20일 기업 경영성과 평가사이트 CEO스코어(대표 박주근)에 따르면 국내 30대 그룹 계열사중 1분기 보고서를 낸 260곳의 고용 현황을 조사한 결과 지난 3월 말 기준 직원 수는 총 96만9,397명으로 지난해 같은 시기보다 2만1,361명(2.3%) 증가한 것으로 집계됐다.
그룹별로는 분기보고서를 제출하지 않은 부영을 제외한 29곳 가운데 18곳이 고용을 늘린 것으로 나타났다.
CJ가 1년 만에 9,784명(49.0%)이나 늘리며 고용 증가 1위에 올랐고 △삼성(7,300명, 3.9%) △SK(5,499명, 10.1%) △현대자동차(2,259명, 1.5%) △대림(2,039명, 27.9%) 등이 뒤를 이었다.
다만 CJ의 경우 CJ CGV 직원 수가 1,551명에서 6,413명으로 대폭 늘어났지만 이는 공시기준 변경으로 아르바이트직이 고용 인원에 포함된 데 따른 것으로, 실제 대규모 고용 창출이 이뤄진 것은 아니라는 게 CEO스코어의 설명이다.
고용을 줄인 곳은 11곳으로, 현대중공업과 금호아시아나 두 곳에서만 9,300명 이상 감소했다. 금호아시아나는 금호타이어(5,044명)가 계열분리된 게 주된 요인이었다.
계열사별로는 1년 새 직원 수가 무려 7,668명(8.1%)이나 늘어난 삼성전자의 고용 증가가 두드러졌다. 평택 반도체 공장이 지난해 본격 가동하며 관련 고용이 늘어난 데 따른 것으로, 이에 따라 삼성전자의 고용 인원은 10만명을 넘어섰다.
CJ CGV가 두 번째였고 △CJ프레시웨이 2,593명(78.6%) △SK하이닉스 2,101명(9.3%) △대림산업 2,078명(38.2%) △현대자동차 1,514명(2.3%) △LG디스플레이 1,179명(3.6%) △신세계푸드 1,058명(22.7%) △GS건설 946명(15.6%) △CJ대한통운 904명(16.8%) 등이 ‘톱10’에 들었다.
고용이 가장 많이 줄어든 기업은 현대중공업으로 5,540명(26.0%)이나 감소한 것으로 조사됐다.
업종별로는 삼성전자와 SK하이닉스, LG디스플레이 등이 속한 IT·전기전자가 1만2,627명 늘려 증가폭이 가장 컸다. 반면 조선·기계·설비와 자동차·부품업종은 각각 6,503명, 2,683명이나 줄었다.
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