울산시는 구·군, 산하 공공기관과 아이 낳고 키우기 좋은 직장을 만들기 위해 상호 협력한다고 30일 밝혔다.
이날 시와 5개 구·군, 울산발전연구원, 울산도시공사, 울산시설공단, 울산경제진흥원, 울산신용보증재단, 울산테크노파크, 울산정보산업진흥원, 울산여성가족개발원, 울산문화재단 등 15개 기관은 '아이 낳고 키우기 좋은 직장 만들기' 업무 협약을 체결했다.
협약에 따라 시는 출산·육아 정책을 적극적으로 개발하고, 양성평등 사회가 실현될 수 있도록 구·군, 공공기관과 소통하기로 했다.
5개 구·군과 공공기관은 기관별 특성이 맞는 출산·육아 관련 정책을 수립해 직원들이 일과 가정의 양립이 이뤄질 수 있도록 한다.
앞서 시는 지난해 12월 출산·육아 휴직 직원의 인사상 우대, 근로시간 축소와 휴가 확대, 육아가 행복한 보육 기반 확충 등에 대한 추진 계획을 발표해 공무원노조와 업무협약을 체결했다.
시 관계자는 "출산·육아 직원에 대한 인사 불이익을 해소하고, 남성도 육아를 직접 할 수 있는 직장 분위기를 조성하고자 한다"며 "교육청과 이전 공공기관, 기업체 등에도 이런 문화를 전파할 계획"이라고 말했다.