UPA, 신입직원 8명·청년인턴 10명 공개 채용
20일부터 27일까지 원서 접수
2026-04-13 조혜정 기자
울산항만공사의 모든 채용은 성별·학력 등의 제한 없이 블라인드 방식으로 진행된다.
이번 신입직원과 체험형 청년인턴 채용 간 중복지원은 가능하지만, 채용 내 모집분야 간 중복지원은 불가하다.
신입직원 모집 인원은 △사무행정 3명 △정보기술(IT) 1명 △정보통신 1명 △통계 1명 △토목 2명 등 총 8명이다. 3개월의 인턴기간을 거쳐 평가결과에 따라 정규직으로 최종 임용된다.
또 공통 요건인 한국사 능력검정 3급 이상 및 직무 관련 자격증 보유 등 모집 분야별 자격요건을 충족하면 누구나 지원할 수 있다.
체험형 청년인턴은 △사무 6명 △안전 1명 △환경 1명 △토목 1명 △정보기술 1명 등 총 10명을 채용하며, 만 15세~34세의 청년이라면 누구나 지원이 가능하다.
특히 근무성적 등의 평가를 통해 ‘최우수’, ‘우수’, ‘수료인턴’을 선정, 향후 정규직 채용 시 가산점을 부여할 예정이다.
세부 모집 요강은 13일 울산항만공사 누리집과 채용 누리집, 알리오 등에서 확인할 수 있다. 지원서는 오는 20일부터 27일 오후 6시까지 울산항만공사 채용 누리집을 통해 온라인으로 접수하면 된다.