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| ▲ 한국인사관리학회가 지난 22일 울산대학교 경영관에서 추계학술대회를 열고 공공부문 인적자원관리에 대해 토론하고 있다. 울산대 제공. | ||
㈔한국인사관리학회가 지난 22일 울산대학교 다매체강당과 경영관에서 경영·인사 전문가 100여 명이 참가한 가운데 ‘2019 추계학술대회’를 개최하고, 공공 부문의 인사 혁신 방안을 모색했다.
이날 학술대회는 공공부문 인적자원관리, 일-가정 균형, 조직/전략, 박사 후 연구계획 콘테스트 등 7개 분야 논문 발표와 토론회로 진행됐다.
오연천 울산대 총장은 환영사를 통해 “리더십 비전을 제시하고, 공공 분야 인사 현실에 대한 비판을 통해 대안을 제시하는 학회가 되기를 바란다”고 말했다.
이날 함께 열린 경영자대상 시상식에서는 한국산업인력공단 김동만 이사장이 인적자원개발 부문, 해양환경공단 박승기 이사장이 사회가치적인사혁신 부문을 수상했다.
한편, ㈔한국인사관리학회는 경영학 인사조직 분야 학회로 1987년 창립돼 현재 5,000명에 이르는 회원이 활동 중이다.