부산시(시장 박형준)는 지난 8월 29일부터 이달 19일까지 2023년도 하반기 공공기관 직원 통합 필기시험 응시원서를 접수한 결과, 15개 공공기관 172명 모집에 총 4,238명이 지원해 평균 경쟁률 24.64대 1을 기록했다고 24일 밝혔다.
기관별 경쟁률을 살펴보면 △부산교통공사 10대 1(10명 모집, 100명 지원) △부산도시공사 25.71대 1(7명 모집, 180명 지원) △부산관광공사 30.25대 1(4명 모집, 121명 지원) △부산시설공단 21.55대 1(82명 모집, 1767명 지원) △부산환경공단 25.2대 1(15명 모집, 378명 지원) △부산연구원 34대 1(1명 모집, 34명 지원) △부산신용보증재단 118.33대 1(3명 모집, 355명 지원) △부산테크노파크 18.7대 1(10명 모집, 187명 지원) △부산정보산업진흥원 6.25대 1(4명 모집, 25명 지원) △부산글로벌도시재단 60.5대 1(2명 모집, 121명 지원) △부산디자인진흥원 55.33대 1(3명 모집, 166명 지원) △부산문화재단 83.33대 1(3명 모집, 250명 지원) △영화의전당 17.75대 1(4명 모집, 71명 지원) △부산산업과학혁신원 31대 1(2명 모집, 62명 지원) △부산문화회관 19.14대 1(22명 모집, 421명 지원)이다.
이 중 최고 경쟁률은 118.33대 1로 일반직(금융사무) 6급 3명 선발에 355명이 접수한 부산신용보증재단이었다.
한편, 지난 5월 13일에 치러진 상반기 공공기관 통합채용시험은 12개 기관 237명 모집에 7,977명이 응시해 33.66대 1의 경쟁률을 기록했다.
하반기 공공기관 직원 통합 필기시험은 오는 10월 14일에 실시하며, 시험장소와 시간 등 구체적인 사항은 오는 10월 6일 부산시 통합채용 누리집(http://busan.saramin.co.kr) 또는 해당 공공기관 누리집에 게시되는 공고를 확인하면 된다.
필기시험 합격자 발표일은 10월 25일이며, 이후 서류심사, 면접시험 및 최종 합격자 선발은 해당 공공기관에서 별도로 실시한다.
부산시 관계자는 "공정하고 투명한 시험관리에 최선을 다하겠다"고 밝혔다.
부산 / 김성대 기자 kimsd727@iusm.co.kr