전년 동월과 비교한 성별 고용률은 남성은 지속직인 하락을, 여성은 꾸준한 상승을 기록한 것으로 집계됐다.
12일 동남지방데이터청이 발표한 ‘2026년 7월 울산 고용동향’에 따르면 지난달 울산지역 취업자는 58만8,000명으로 전년 동월보다 4,000명(0.6%) 증가했다. 고용률은 61.0%로 지난해 같은 달 60.8%보다 0.2%p 상승했다. 15~64세 고용률도 67.8%로 0.1%p 높아졌다.
성별로는 차이가 뚜렷했다. 남성 취업자는 36만명으로 전년 동월보다 1,000명 감소했고 고용률도 71.8%로 0.8%p 하락했다. 반면 여성 취업자는 22만8,000명으로 5,000명 늘었고 고용률은 49.3%로 1.1%p 상승했다. 전체 취업자 증가분이 사실상 여성 고용 증가에서 나온 셈이다.
실업자도 동시에 증가했다. 7월 실업자는 1만4,000명으로 전년 동월보다 3,000명(29.1%) 늘었고 실업률은 2.4%로 0.6%p 상승했다. 남성 실업률은 2.1%로 0.2%p, 여성은 2.8%로 1.1%p 각각 높아졌다.
이는 구직시장으로 들어온 인구가 늘어난 영향으로 풀이된다. 경제활동인구는 60만3,000명으로 1년 전보다 7,000명(1.2%) 증가했고 경제활동참가율도 62.5%로 0.5%p 상승했다. 반면 비경제활동인구는 36만2,000명으로 4,000명(-1.0%) 감소했다. 취업자가 4,000명 늘어나는 동안 실업자도 3,000명 늘어난 구조다.
산업별로는 울산의 핵심인 제조업 부진이 두드러졌다. 광공업 취업자는 17만4,000명으로 전년 동월보다 8,000명(-4.6%) 줄었다. 감소분 모두 제조업에서 발생했다. 제조업 취업자는 올해 4월 18만명에서 5월 17만8,000명, 6월 17만4,000명으로 줄어든 뒤 7월에도 17만4,000명에 머물렀다. 2022년 9월 17만4,000명을 기록한 뒤 최근 4년이내 최저치를 두달째 이어가고 있다.
반면 사회간접자본 및 기타서비스업 취업자는 41만1,000명으로 1만2,000명(2.9%) 증가했다. 사업·개인·공공서비스 및 기타가 21만5,000명으로 7,000명(3.2%), 전기·운수·통신·금융업은 5만7,000명으로 6,000명(12.3%) 늘었다. 건설업도 5만3,000명으로 2,000명(4.1%) 증가했다. 도소매·숙박음식점업은 8만6,000명으로 4,000명(-3.9%) 감소했다.
종사상 지위에서도 고용의 질을 주의 깊게 볼 필요가 있다. 임금근로자는 49만명으로 2,000명(0.5%) 증가했지만 상용근로자는 36만명으로 7,000명(-1.9%) 감소했다. 반면 임시근로자는 11만3,000명으로 8,000명(8.0%), 일용근로자는 1만7,000명으로 1,000명(6.1%) 각각 증가했다.
비임금근로자는 9만9,000명으로 1,000명 늘었다. 이 가운데 자영업자는 9만2,000명으로 5,000명 증가했다. 특히 고용원이 있는 자영업자는 2,000명 줄어든 반면 ‘1인 자영업자’에 해당하는 고용원 없는 자영업자는 6만5,000명으로 7,000명 늘었다. 자영업자 증가가 고용을 동반한 사업체 확대보다는 고용원 없는 자영업 증가에 집중됐다는 점도 눈여겨볼 대목이다.
취업시간에서도 큰 변화가 나타났다. 36시간 미만 취업자는 27만6,000명으로 전년 동월보다 15만7,000명(131.5%) 늘어난 반면 36시간 이상 취업자는 30만5,000명으로 15만2,000명(-33.2%) 감소했다. 주당 평균 취업시간도 35.8시간으로 4.1시간 줄었다.