이번 채용은 블라인드 방식으로 진행되며, 성별과 학력 등에 제한 없이 모집 분야별 자격요건을 충족한 사람은 누구나 지원할 수 있다.
공통 자격요건은 한국사능력검정시험 3급 이상 및 직무 관련 자격증 보유 등이다.
신입직원은 △사무행정 5명 △정보기술(IT) 2명 등 총 7명을 모집한다. 최종 합격자는 3개월 이내의 채용형 인턴 근무를 거쳐 근무성적 및 평가 결과에 따라 정규직으로 임용될 예정이다.
체험형 청년인턴 채용은 △사무(경영) 4명 △사무(운영) 2명 △안전 1명 △환경 1명 △전기 1명 △정보기술 1명 등 총 10명을 모집한다. 지원 대상은 만 15세 이상 34세 이하의 청년으로, 자격 요건을 충족하면 누구나 지원할 수 있다.
이번 채용에서 신입직원과 체험형 청년인턴 채용 간 중복지원은 가능하나, 채용 내 모집분야 간 중복지원은 불가하다.
세부 모집 요강은 울산항만공사 누리집과 채용 누리집, 알리오 등에서 확인할 수 있으며, 지원서는 29일부터 다음달 5일 오후 6시까지 채용 누리집을 통해 온라인으로 접수하면 된다.
울산항만공사 변재영 사장은 “이번 채용이 청년들에게 새로운 도전과 성장의 기회가 되기를 기대한다”라며 “공공기관으로서 공정하고 투명한 채용을 통해 양질의 청년 일자리 창출에 기여하겠다”라고 말했다.